Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Wichtiger Bestandteil: Arbeitnehmerschutz. Das Sozialversicherungsrecht hilft soziale Gerechtigkeit und soziale Sicherheit, Sozialleistungen einschließlich sozialer und erzieherischer Hilfen zu gestalten.
Themen sind z.B.: Arbeitsverträge, Lohn, Kündigung, Scheinselbständigkeit, Teilzeitarbeitsverhältnisse, Mindestlohn, Tarifverträge, Arbeitszeugnis, Arbeitslosengeld, etc.
Themen im Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
Themen im Arbeitsrecht
- Vertragsgestaltung
- Prüfen und Erstellen von Arbeitsverträgen für oder von Arbeitnehmern
- Verträgen von freien Mitarbeitern
- Praktikanten
- geringfügig Beschäftigen
- Azubis
- Scheinselbständigkeit
- Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
- Azubis: Lohn Kündigung
- Probezeit
- Mindestlohn
- Befristete Arbeitsverhältnisse
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Teilzeitverlangen (Anspruch)
- Informationspflichten des Arbeitgebers: bspw. bei Einstellungen
- allgemeine und spezielle
- Erstellen von Merkblättern und Unterweisungen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Datenschutz
- Verschwiegenheit
- Richtlinien
- Gratifikationen
- Sonderzahlungen
- 13. Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Fortbildungs- und Ausbildungskosten
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten
- Tarifverträge: Prüfung Anwendbarkeit und Ansprüche
- Leiharbeitnehmer
- Wettbewerbsverbot
- Dienstwagen
- Kfz- Nutzung
- Erstellen Texte für Personalarbeit
- Abmahnungen
- Ermahnungen
- Kündigungen: ordentlich
- außerordentlich
- betriebsbedingt
- verhaltensbedingt
- personenbedingt
- Vollzeitler
- Teilzeitler
- Azubis
- Änderungskündigung
- Verdachtskündigung
- Urlaub
- Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Zeugnis: qualifiziertes
- Zwischenzeugnis
- Aufhebungsverträge
- Abwicklungsverträge
- Arbeitsunfähigkeit
- Krankengeld (Anspruch
- Ruhen)
- Verletztengeld
- Mobbing
- Arbeitslosengeld
- Sperrzeit
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebsübergang
- Arbeitspapiere
- Schwerbehinderung
- Abfindung
- Nebentätigkeit
- Überstunden
- Mutterschutz
- Elternzeit
- Anhörung Betriebsrat
- Wettbewerbsverbote
- Arbeitnehmerhaftung
- Schadenersatz
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- im Krankheitsfall
- Wie läuft das Verfahren vor den Arbeitsgerichten (Güteverhandlung)
- Gebühren im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutz
- Klage
- Fristen
- Probezeit
- Rechtschutzversicherung
- Überstunden
- Unfall
Kanzlei Menauer
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